企业资源计划名词解释

　　为实施就业优先战略，完善公共就业服务体系，兰州市以全国公共就业服务能力提升项目为契机，围绕强✅服务、提技能、稳就业的目标，坚持创新发展，科学谋划布局，着力打造了㊣全方位、全周期、全链条、全覆盖的“金城就✅业360”服务体系，持续✅㊣优化就业服务，促进高质量充分就业。

　　“金城就业360”服务体系，是以甘肃省“如意就业”网、甘肃人社小程序、兰州e创、360自助服务系统等信息化平台赋能金城360服务之家、人力资源市场、零工市场(驿站)、大学生就业创业服务驿站等服务载体，覆盖3公里服务半径，面向群众、企业、基层3个维度，以6个㊣统一为遵循、6大机制为保障，提供0距离0遗漏0延误的高效便捷公共就业服务，构建如职所盼、如民所需、如才所愿、如工所求的服务新场景，打通就业服务“最后一公㊣里”，构建“15分钟就业服务圈”。

　　“我们会为辖区居民✅提供细㊣心暖心贴心的1131服务，即一次职业指导、一次政策宣传、3次职㊣业介绍、一次技能培训推荐。今年共采集和发布用工信息和岗位175条328档，组织用工洽谈会10次。”城关区雁园街道雁滨社区党委书记、居委会主任田芸嘉介绍。“通过社区就业专干介绍给我办失业证还有困难认定之后，我进了公益性岗位企业资源计划名词解释，现在收入㊣我也比较满意，就在家门口㊣也照顾了小孩。”科教城社区居民谈谨说。兰州市以“数字赋能+基层治理”“中枢支撑+网点服务”为支撑，在县区、街道、乡镇、社区四级布局建设300个“金城就业360服务之家”，配备就业专(兼)职工作人员1347名，推动基层就业服务标准化，公共就业服务质量和效率不断提升，服务保障能力持续增强，示范项目实施期间实现全市城镇新增就业15万人以上。

　　“在我们㊣人力资源市场每周五下午2点都会组织常态化招聘会，在线上也有招聘渠道，通过甘肃‘如意就业’网可以自助查询和发布用工岗位信息。”兰州市人力资✅源市场的工作人员介绍说，“求职者也可以通过关注兰州市就业和人才服务局以及各县区㊣的微信公众号定期发布的岗位信息，还有兰州就业抖音号也会不定期开展线上直播带岗，获取岗位的渠道还是很多的。”兰州市建成了以“1”个市㊣级人力资㊣源市场、零工市㊣场为统领，“8”个县区区域性、专业化人力资源市场、零工市场为支撑，“N”个零工共享驿站为延伸，“X”个人力资源服务机构配合㊣的“1+8+N+X”人力资源市场服务体系。举办各类招聘会1172场，为6.72万人找到心仪的工作岗位，新建成的9家零工市场和44家零工驿站已成为灵活就业人员的温暖“港湾”，目前累计服务零㊣工人员7.2万人次。

　　来自张掖的王学红想在兰州创业，开办宾馆，遇到的难㊣题，城关区白银路街道甘家巷就㊣业专干巩凌说：“我们了解到，他正好需要，我们就给他提供了这个的政策，解决了他的燃眉之急，顺利地完成了他宾馆的一个装修。”于是社区为他铺路搭桥，讲政策，办手续，解决了他的心头之患。王学红说：“资金遇到困难，社区给我贷了10万块钱，也挺顺的，不到一个月就下来了。现在就能安心开下去㊣了。”兰州市㊣通过“政策赋能、基地孵化、资金扶持、培训助力、活动引领”五位一体㊣扶持模式，搭建一站式就业创业“快车道”，打造全链条“金城创业㊣圈”。开展创业培训4万余人，发放各类创业补贴831万元，累计扶持各级创业孵化平台23家次，发放创业㊣担保贷款、陇原惠岗贷、陇原创业贷31.45亿元，高频次举办创业活动近百场次，带动1.6万余人㊣就业。

　　“我们可以从这位指导老师这里获取更多的当前的就业信息，再去找一份适合我自己专业的工作。”兰州财经㊣㊣大学大四㊣学生小马说，在兰州财经大学的大学生就业创业服务驿站，学校指导老师正在为大四毕业生从职业选择、简历诊断、面试㊣技巧等方面开展精准有效的一对一就业指导，这样的座谈会为校企双方疏通了郁结，打通✅了脉络，解决企业招工难和毕业生就业难并存的结构性矛盾，同时为大学生将来的就业创业之路指明了方向。在另一边的会议室里，学校正在招聘企业对接，了解相互供给和需求，为毕业生就业牵线搭桥。祥宇集团兰州销售公司大客户经理王静说：“通过✅今天的这个座谈的话，跟我企业的话也是提供大量的这个人才，以后加深深度的一个合作嘛。”兰州财经大学大四学生张雨悦说：“就业驿站组织了大量的线上线下招聘活动，让我们知道了各种就业信息，增加了我们的就业选择。”兰州市以高质量充分就业为㊣目标，聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员✅等重点群体，优化㊣就业服务。建成大学生就业创业服务驿站25个，组织开展政策宣讲、职业体验、就业指导、校园招聘等活动✅368场次，输转城乡富余劳动力40余万人次，培育省级劳务品牌6个，市级劳务品牌10个。帮扶失业人员再就业5.91万人，就业困难人员实现就业1.87万人。

　　“我在这里参加培训活动，取得了资㊣质证书之后，从事育婴师工作，收入也非常好，一个月7000-8000元，我非常开心，也实现了我的价值。”甘肃乐享家政服务有限公司家政服务人员韩淑英说，培训课上，讲师详实的讲解、鲜活的事例分析、活跃的课堂氛围，极大地调动了培训学员的工作激情。围绕全市1139工作部署，兰州市人社✅✅局以服务“3+2”现代产业体系和“6+X”先进制造业产业集群为目✅标，紧扣“技能兰州”建设总体✅要求，推动新质生产力发展，形成了以项目制培训为牵引、以品牌培训为特色、以课程创新为依托的兰州职业技能培训“新名片”。开展职业技㊣能培训超10万人次，培训取证率同比提高10余个百分点，构建完善三级高技能人才培育载体布局，为促进兰州市高质量发展提供有力技能人才支撑。

　　“安宁区的人社专员会定期到园区里跟进询问我们企业的需求和困难，进行一对一的精准✅服务，这些行之有效的举措，真正地解决了我们企业在发展中遇到的政策和技术类问题，节省时间和精力，让我们能够专心地做研发和市场开拓。”甘肃城测环境监测有限✅公司总经理张玉平说。兰州市在健全完善企业用工备案制度的同时，持续延伸强化人社服务网㊣络，结合全省“援企稳岗服务千企”专项活动，为全✅市500户重点企业配备人社专员服务队伍㊣475人，定期深入企业宣讲人社领域✅相关政策，了解企业需求，提供上㊣门服务，累计发放企业吸纳就业困难人员、脱贫劳动力、高校毕业生社保补贴、见习补贴1410.01万元，同时，精准对接企㊣业政策需求及用工需求，收集并解决企业反馈存在的困难，帮助企业解决用工缺口，动态发布“兰州市急需紧缺职业工种目录”并培训6万余人供给人力资源市场，有效缓解了结构性矛盾。

　　新时代新征程，“金城就业360”服务体系的构建，使全市公共就业服务向着更完善、更专业、更智㊣能㊣的㊣方✅向发展，摸索出了一套行之有效的“兰州做法”“甘肃经验”，为“促进㊣高质量充㊣分㊣就㊣业”谱写时代新篇章。